Studierendenwerk Aachen: Damit studieren gelingt!
Mensen, Wohnen, BAföG, Kitas: Als Partner der vier Aachener Hochschulen begleiten wir im Auftrag des Landes NRW über 64.000 junge Menschen auf ihrem Weg durchs Studium. Unser Ziel ist es, Chancengleichheit in der Bildung zu schaffen - das ist auch die Motivation unserer rund 450 Beschäftigten, die in unterschiedlichsten Berufen für das Studierendenwerk tätig sind.

Wir wachsen mit dem Campus!
Mit der Entstehung moderner Hochschulzentren wächst der Bedarf an neuen Lösungsansätzen. Der Ausbau von Nachhaltigkeit und Digitalisierung sowie die Förderung flacher Hierarchien und schneller Entscheidungswege gehören zu unseren wichtigsten Aufgaben bei der Neuentwicklung künftiger studentischer Lebensräume. Begeisterungsfähigen und engagierten Fachkräften bieten wir gerne die Möglichkeit, diesen Wandel aktiv mitzugestalten!

Für unsere Abteilung Bau und Facilitymanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Anlagenmechaniker*in (m/w/d) in der Gebäudeleittechnik

(unbefristet in Vollzeit)

Ihre Aufgaben

  • Selbständige und eigenverantwortliche Projektabwicklung von energieeffizienten Heizungssystemen (Wärmepumpen, Hybridanlagen, Solarthermie, BHKW)
  • Verantwortliche Mitwirkung bei Wohnungsbauprojekten in der Planung, Ausschreibung, Vergabe und Ausführung
  • Prüfung und Optimierung der vorhandenen Strukturen in allen Bereichen der energetischen und sanitären Anlagen sowie der Trinkwasserhygiene in unseren Wohnheimen und Liegenschaften
  • Beheben von Schäden und Fehlermeldungen an energetischen und sanitären Anlagen in unseren Wohnheimen und Liegenschaften
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Ihr Profil

  • abgeschlossene Ausbildung zum/zur Anlagenmechaniker*in (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit abgeschlossener Weiterbildung zum/zur Meister*in (m/w/d) Anlagenmechanik
  • Kenntnisse der Trinkwasserverordnung
  • Wärmepumpenanlagen
  • Hybridanlagen
  • Gasbrennwertkessel
  • BHKW
  • Führerscheinklasse B
Unser Angebot
  • Arbeitsplatz- und tarifliche Sicherheit als Beschäftigte (m/w/d) des öffentlichen Diensts
  • Entgelt und Sozialleistungen nach dem TVöD-VKA
  • Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsorientierte Vergütung
  • Benefits (z.B. Fahrradleasing, UrbanSportsClub)
  • 30 Tage Jahresurlaub (zzgl. arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (RZVK)
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeit (Teilzeit mit mindestens 32 Wochenstunden möglich)
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • günstige Mahlzeiten in unseren Mensen und Cafeterien
  • gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
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